01

用人理念

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2020-07-09 00:00:00
  • 访问量:0
概要:
概要:
详情

一、公司人才战略指导思想

申达公司秉承“以人为本、企业与员工共发展”、“用人所长”的原则,视人才为企业发展之本。坚持发展是硬道理和人才是硬保障的观念,倡导积极向上的企业文化,营造尊重知识、尊重人才、惟才是举、择才善用的良好工作环境。不断完善人才引进、培养、选拨、使用、激励和保障机制,加强人才科学管理,走“人才强企”道路,促进公司在新形势、新环境和新条件下的核心竞争力。

二、公司人才核心理念

加强企业文化建设工作,努力实现人才观念更新,提高“人才强企”管理水平。在人才的价值上树立“人力资本”新观念,在人才标准上树立“能干事、干成事即是人才”的新观念,在人才选拔上树立“不拘一格选人才”的新观念,在人才使用上树立“因岗用人”的新观念。“人尽其才,才尽其用”,永远为人才提供展现自我、实现自我的广阔舞台。

 

扫二维码用手机看

唐山市申达钢铁有限公司

以型钢轧制销售、黑色金属材料进出口业务为主的大型钢铁企业

公司成立于2000年7月,位于唐山市丰润区,占地面积8.1万平方米,

固定资产1.2亿元,拥有员工800多名。

唐山市申达钢铁有限公司

地址:河北省唐山市丰润区小张各庄镇大坎村西

电话:13933458171 / 0315-5532996

传真:0315-5532926 

地址:中国 • 河北 • 唐山市丰润区小张各庄镇大坎村西 电话: 13933458171 0315-5532996 传真:0315-5532926
All Rights Reserved (c) SHENDA STEEL 版权属于申达钢铁 冀ICP备14008419号 网站建设:中企动力唐山